सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए सुप्रीम कोर्ट में काम करने का अवसर सामने आया है। सुप्रीम कोर्ट में जूनियर कोर्ट अटेंडेंट के पदों पर भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 4 नवंबर 2026 से शुरू होने की जानकारी दी गई है। इस भर्ती की खास बात यह है कि इसके लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता 10वीं पास रखी गई है। ऐसे में कम शैक्षणिक योग्यता के आधार पर सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे अभ्यर्थियों के लिए यह एक महत्वपूर्ण अवसर हो सकता है। भर्ती से संबंधित उपलब्ध जानकारी के अनुसार, जूनियर कोर्ट अटेंडेंट के कुल 130 पद संभावित हैं। ये पद समूह-सी की गैर-लिपिकीय श्रेणी में आते हैं। इच्छुक और पात्र उम्मीदवार सुप्रीम कोर्ट की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकेंगे। आवेदन करने की अंतिम तिथि 25 नवंबर 2026 निर्धारित बताई गई है। इसलिए अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन शुरू होने से पहले अपनी शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा और जरूरी दस्तावेजों की जांच कर लें।
इस भर्ती में आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवारों की आयु 18 से 27 वर्ष के बीच होनी चाहिए। आरक्षित श्रेणियों के अभ्यर्थियों को नियमानुसार आयु सीमा में छूट मिल सकती है। हालांकि, छूट की पात्रता और उसकी अवधि के लिए आधिकारिक विज्ञापन में दिए गए नियमों को देखना जरूरी होगा। भर्ती के लिए न्यूनतम योग्यता दसवीं पास बताई गई है, जबकि अधिकतम शैक्षणिक योग्यता 12वीं यानी 10+2 तक निर्धारित होने की जानकारी दी गई है। वेतन की बात करें तो चयनित उम्मीदवारों को पे लेवल-3 के अनुसार वेतन मिलेगा। सरकारी सेवा में निर्धारित वेतनमान के साथ अन्य स्वीकार्य भत्ते और सुविधाएं भी लागू नियमों के अनुसार मिल सकती हैं। हालांकि, वास्तविक वेतन, भत्तों और नियुक्ति से संबंधित शर्तों की पुष्टि आधिकारिक भर्ती विज्ञापन से की जानी चाहिए। आवेदन शुल्क भी श्रेणी के अनुसार अलग-अलग रखा गया है।
सामान्य वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए 1,500 रुपये शुल्क निर्धारित बताया गया है, जबकि अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और दिव्यांग श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए यह शुल्क 750 रुपये है। शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करना होगा। आवेदन जमा करने से पहले अभ्यर्थियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि फॉर्म में दर्ज सभी जानकारियां उनके प्रमाणपत्रों से मेल खाती हों। भर्ती प्रक्रिया में लिखित परीक्षा भी महत्वपूर्ण होगी। उपलब्ध विवरण के अनुसार, जूनियर कोर्ट अटेंडेंट पदों के लिए वस्तुनिष्ठ प्रकार की लिखित परीक्षा 26 दिसंबर 2026 को संभावित है। यानी आवेदन प्रक्रिया पूरी होने के बाद अभ्यर्थियों को परीक्षा की तैयारी के लिए सीमित समय मिल सकता है। ऐसे में उम्मीदवारों को आवेदन की अंतिम तिथि का इंतजार किए बिना अपनी तैयारी शुरू कर देनी चाहिए। परीक्षा की तारीख को संभावित माना जाना चाहिए, क्योंकि अंतिम कार्यक्रम आधिकारिक सूचना के अनुसार ही मान्य होगा।
ऐसे करें आवेदन, परीक्षा और चयन प्रक्रिया पर भी रखें नजर
सुप्रीम कोर्ट की आधिकारिक वेबसाइट पर 15 अक्टूबर 2026 को जूनियर कोर्ट अटेंडेंट भर्ती का विस्तृत विज्ञापन जारी किया गया है। अभ्यर्थियों को आवेदन करने के लिए नीचे दिए गए चरणों का पालन करना होगा। पहले सुप्रीम कोर्ट की आधिकारिक वेबसाइट www.sci.gov.in पर जाएं। वेबसाइट के भर्ती अनुभाग में जूनियर कोर्ट अटेंडेंट भर्ती से संबंधित विज्ञापन खोजें। आवेदन प्रक्रिया शुरू होने पर ऑनलाइन पंजीकरण करें और व्यक्तिगत तथा शैक्षणिक विवरण भरें। निर्धारित निर्देशों के अनुसार आवश्यक दस्तावेज, फोटो और हस्ताक्षर अपलोड करें। अपनी श्रेणी के अनुसार आवेदन शुल्क का भुगतान करें और फॉर्म जमा करने के बाद उसकी प्रति सुरक्षित रख लें। आवेदन शुरू होने की तारीख: 4 नवंबर 2026 । आवेदन की अंतिम तारीख: 25 नवंबर 2026 । लिखित परीक्षा की संभावित तारीख: 26 दिसंबर 2026 ।
उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के आधार पर होगी
उम्मीदवारों का चयन वस्तुनिष्ठ प्रकार की लिखित परीक्षा और उसके बाद साक्षात्कार के आधार पर किए जाने की जानकारी उपलब्ध है। इसलिए केवल आवेदन भरना पर्याप्त नहीं होगा, बल्कि अभ्यर्थियों को परीक्षा और आगे की चयन प्रक्रिया के लिए भी तैयारी करनी होगी। परीक्षा में पूछे जाने वाले प्रश्नों, अंकों के विभाजन, साक्षात्कार और अन्य चरणों का पूरा विवरण आधिकारिक विज्ञापन में देखना चाहिए। सुप्रीम कोर्ट में नौकरी पाने की इच्छा रखने वाले अभ्यर्थियों को आवेदन शुरू होने से पहले अपनी पात्रता और प्रमाणपत्रों की जांच कर लेनी चाहिए। आवेदन में नाम, जन्मतिथि, शैक्षणिक योग्यता और अन्य विवरण सही भरना जरूरी है।
शुल्क जमा करने के बाद आवेदन की प्रति और भुगतान की रसीद सुरक्षित रखें। किसी भी अनधिकृत वेबसाइट या एजेंट के माध्यम से आवेदन करने से बचें। यह भर्ती उन युवाओं के लिए अवसर हो सकती है जो दसवीं या बारहवीं तक पढ़ाई करने के बाद सरकारी सेवा में जाना चाहते हैं। हालांकि, आवेदन करने से पहले पद की वास्तविक शैक्षणिक शर्तों, आयु की गणना की तारीख, आरक्षण संबंधी नियमों और चयन प्रक्रिया को आधिकारिक विज्ञापन से मिलाना जरूरी है।